Programme de
formation
SFAM

SFAM Académie

SFAM souhaite aider les nouvelles générations à développer leur talent et à s’insérer sur le marché du travail. La transmission des savoir-faire est un élément fondamental de la politique RH et managériale de l’entreprise. Depuis 2010, elle accueille donc des alternants au sein de ses équipes, convaincue que l’intégration de jeunes talents est source d’enrichissement réciproque.

En 2017, SFAM a lancé SFAM Académie , un programme de formation en alternance qui s’adresse à des étudiants attirés par les métiers du commerce et de la relation client. Ce programme est non seulement une chance pour ces jeunes de bénéficier d’une expérience professionnelle au sein d’un groupe international, mais également une opportunité pour la société de soutenir sa croissance et d’attirer en son sein de nouvelles compétences. En 2018, SFAM a donc accueilli des jeunes en alternance dans le cadre d’un BTS NDRC et d’un Bachelor commercial sur les sites de Romans sur Isère et Roanne.

SFAM Académie représentait pour moi une chance à ne pas laisser passer : celle de réaliser un Bac + 3, mais également d’intégrer le groupe dans lequel je souhaitais travailler depuis longtemps.
Farielle, étudiante Bachelor en alternance dans le service e-commerce – SFAM Romans-sur-Isère

S’investir auprès des jeunes

Pour SFAM, soutenir le développement des étudiants pour qu’ils s’épanouissent et deviennent autonomes dans le cadre de l’alternance est un défi majeur à relever. Ainsi, tout est mis en place pour qu’ils soient intégrés et accompagnés le mieux possible dans l’entreprise. Des formateurs les aident chaque jour à acquérir de bons réflexes, à appréhender les règles de vie en entreprise et à intégrer un savoir-faire commercial.

Les équipes consacrent du temps aux alternants. Ils sont jeunes et n’ont pas toujours d’expériences professionnelles. Les mettre en confiance et les soutenir nous semblent important pour qu’ils puissent montrer de quoi ils sont capables.
Charlotte, manager commercial – SFAM Romans-sur-Isère

Cette immersion au sein de l’entreprise doit en effet permettre aux nouvelles recrues d’acquérir les clés nécessaires afin de pouvoir s’insérer avec succès dans le monde du travail.

L’entreprise m’a apporté des valeurs, un savoir-faire et un savoir-vivre. D’un point de vue personnel, la formation m’a également donné l’occasion de sortir de ma réserve naturelle.
Nabil, étudiant Bachelor en alternance dans le service e-commerce – SFAM Romans-sur-Isère

SFAM s’investit pleinement auprès des jeunes alternants en matière d’avantages, d’approches et de temps. Le groupe est en effet conscient que l’alternance est un engagement exigeant ; la formation demandant de concilier à la fois la théorie et la pratique, un parcours scolaire et une expérience professionnelle. Il entend donc les aider tout au long de leur parcours. SFAM est toutefois persuadée que ces jeunes talents sont en grande partie moteurs de leur réussite, elle leur demande donc une grande implication que ce soit en cours ou en entreprise.

À travers SFAM Académie, l’entreprise a pour objectif de pousser les alternants à donner le meilleur d’eux-mêmes et à réussir leur entrée dans la vie professionnelle, laquelle se fera pour la plupart d’entre eux au sein du groupe.

En effet, la société propose un CDI à tous ceux qui auront terminé leur scolarité et démontré les qualités requises pour devenir téléconseiller.